Levantamentos com registrados

Desde maio de 2023, o CRA-SP tem promovido levantamentos bimestrais com o seu público registrado com o objetivo de entender melhor a opinião da classe a respeito de tendências e assuntos do momento. 

Confira, abaixo, os resultados dos estudos já realizados. 

Profissionais de Administração falam como a inteligência artificial está presente em suas rotinas de trabalho e opinam sobre a necessidade de capacitação para lidar com essa nova tecnologia. 

Destaques:
  • 63,9% dos respondentes disseram que utilizam algum tipo de inteligência artificial em suas rotinas de trabalho;
  • 68,9% dos profissionais acreditam que sua atual função não será substituída pela inteligência artificial no futuro;
  • 49,6% dos respondentes acreditam que o principal responsável pela capacitação para lidar com a inteligência artificial é o próprio profissional. 
Profissionais de Administração contam se já presenciaram ou viveram casos de etarismo dentro das organizações e falam sobre os impactos negativos da prática em suas vidas. 

Destaques: 
  • 63,4% dos respondentes disseram que não há nenhum tipo de política que vise combater o etarismo nas organizações onde trabalham;
  • 47,4% dos profissionais afirmaram que já presenciaram algum caso de etarismo no mercado de trabalho;
  • 32% dos participantes acreditam que a prática do etarismo está igual aos anos anteriores e 31,4% acham que ela está aumentando
Profissionais de Administração apontam quais os melhores benefícios corporativos depois das transformações vivenciadas pelo mercado de trabalho diante da pandemia de covid-19 e opinam sobre a importância do chamado "salário emocional". 

Destaques:
  • 80,4% dos respondentes apontaram o plano de saúde como o principal benefício corporativo atualmente;
  • 48,6% disseram que os benefícios que compõem o salário emocional são um diferencial para as organizações que os oferecem;
  • 39,7% dos profissionais possuem acesso a benefícios voltados ao bem-estar e à qualidade de vida;
  • 47,9% afirmaram estar satisfeitos com o atual pacote de benefícios oferecido pela empresa em que trabalham. 
Profissionais de Administração contam se mantém o sonho de empreender, falam sobre os desafios enfrentados e as ferramentas que mais utilizam na busca por negócios de sucesso. 

Destaques: 
  • 80,7% dos profissionais têm vontade de abrir, já possuem ou tiveram o próprio negócio;
  • 47,2% dos respondentes não tiveram ou não lembram se tiveram conteúdos sobre empreendedorismo na sua formação acadêmica;
  • 59,1% dos profissionais da Administração apontaram a Análise SWOT/FOFA como a ferramenta mais utilizada em seus negócios. 
Profissionais de Administração opinam sobre o projeto que prevê a redução da jornada de trabalho para quatro dias úteis e falam sobre os principais desafios para implantação do modelo nas organizações brasileiras. 

Destaques:
  • 52,1% dos profissionais disseram ser a favor do modelo;
  • 65,4% afirmaram que é possível manter 100% da produtividade trabalhando um dia a menos na semana;
  • 50,9% dos respondentes disseram trabalhar no formato presencial;
  • Cultura organizacional, responsabilidade e comprometimento dos profissionais, falta de confiança dos líderes e mudança de mindset dos empresários brasileiros foram alguns dos desafios apresentados pelos profissionais. 
Profissionais de Administração contam como foi a transição enfrentada na hora de sair dos bancos da faculdade e ingressar no mundo dos negócios. 

Destaques:
  • 57,4% dos profissionais não realizaram estágio remunerado;
  • 80,1% dos profissionais que se formaram há mais de 21 anos disseram ter terminado o curso empregados, enquanto que apenas 43,4% entre aqueles que se formaram há menos de 10 anos disseram o mesmo.