“Em volume de perdas físicas (de vazamento de água propriamente dito) estamos falando de uma quantidade que seria suficiente para abastecer cerca de 66 milhões de pessoas em um ano, o equivalente a um pouco mais de 30% da população brasileira. Isso seria, portanto, mais que suficiente para levar água aos quase 35 milhões de cidadãos que não têm esse acesso”, afirma Luana Pretto, presidente-executiva do Instituto Trata Brasil.

Dia Mundial da Água

Instituído em 1992 pela Organização das Nações Unidas (ONU), o Dia Mundial da Água, celebrado em 22 de março, visa conscientizar não só a população quanto ao consumo diário desse recurso, como também as empresas, responsáveis por grandes gastos especialmente nas atividades agrícolas, de indústria e do comércio.

Para incentivar o consumo consciente nas organizações, o Pacto Global da ONU no Brasil, maior ação de sustentabilidade corporativa do mundo, lançou o Movimento +Água, projeto integrante da iniciativa Ambição 2030, uma estratégia formada por sete grandes movimentos, para agilizar as metas propostas pela Agenda 2030 da ONU.

O +Água tem o objetivo de acelerar a universalização do saneamento e segurança hídrica do País e pretende impactar a vida de mais de 100 milhões de pessoas, por meio de compromissos públicos baseados em metas, com as quais as empresas podem se comprometer.

Segundo Rubens Filho, gerente de água e oceano do Pacto no Brasil, a agenda de saneamento básico está muito forte no país e, por isso, a Lei 14.026/2020 (conhecida como Marco Legal do Saneamento Básico) instituiu que, até 2033, 99% da população precisa ter água potável, bem como 90% dos cidadãos devem possuir coleta e tratamento de esgoto. “O movimento é uma ação coletiva e quanto mais empresas se comprometerem por meio de seus projetos, mais perto chegaremos das 100 milhões de pessoas impactadas na próxima década”, acredita.

O gerente afirma, ainda, que as empresas que aderem ao Movimento +Água estão manifestando publicamente compromissos nobres, que vão ao encontro das necessidades do país na agenda da água. Uma vez comprometidas, elas têm a oportunidade de aprender com outras organizações e podem somar nos projetos do setor empresarial. “A oportunidade das altas lideranças se engajarem no tema também é um ponto positivo, já que elas são cobradas o tempo todo para assumirem agendas socioambientais de relevância”, acrescenta Filho.

Para integrar o movimento, ele explica que as organizações precisam fazer parte do Pacto Global da ONU no Brasil e aderir à Plataforma de Ação pela Água e Oceano.

Na opinião do coordenador do Grupo de Excelência do Pacto Global – GPG, do CRA-SP, Armando Dal Colletto, a gestão desse recurso nas organizações cada vez mais compete ao perfil dos administradores. “São eles que, em suas respectivas empresas, irão reduzir o uso da água, diminuir os custos, melhorar a eficiência dos processos e conter o impacto no meio ambiente”, afirma.

O coordenador do GPG acredita que o maior desafio que os gestores podem encontrar no momento de implantar ações sustentáveis é o de mudar a mentalidade e as atitudes das pessoas, de modo a evitar que essas ações continuem destruindo o planeta. “As empresas mais avançadas nas práticas sustentáveis sabem que estão sendo beneficiadas e o retorno disso poderá ser visto na sua reputação institucional, na economia do uso de matéria-prima, no incentivo fiscal, nas taxas de financiamento reduzidas, na atração de pessoas mais qualificadas e, também, na preferência dos consumidores em comprar de empresas comprometidas com a sustentabilidade”, explica.

Ações na prática

Para implementar projetos que tornem a operacionalização cada vez mais sustentável, muitas organizações vêm adotando medidas, como a preservação ou recuperação de mananciais, a captação de água da chuva, o consumo adequado/controlado, o uso de fontes próprias devidamente outorgadas, a utilização de equipamentos e tecnologias que aumentem a eficiência hídrica no processo produtivo, além do descarte adequado, recirculação ou reaproveitamento. “Com isso, o setor produtivo pode ‘produzir’ água para a sua operação de várias formas, gerando economia de recursos financeiros e naturais”, explica Eduardo Preis, diretor de operações da Plataforma de Sustentabilidade 2030 TODAY / SGS, que auxilia na estruturação de métricas e ações de ESG e ODS nas empresas.

Embora o universo ESG tenha ganhado notoriedade recentemente, o ambiente corporativo já compreendia a importância do tema para os negócios e, até mesmo, para a busca de financiamentos de projetos. No entanto, ainda há muito a avançar nesse sentido. “Os desafios ainda passam pela criação de políticas/estruturas corporativas claras e orientadas para a sustentabilidade, que contenham objetivos, metas e verba destinada para os recursos técnicos e orçamentários para sua implementação”, comenta Luana.

E, embora as metas de abastecimento sejam vistas como responsabilidade apenas das concessionárias de saneamento, a disponibilização de água potável pode ser uma ação socioambiental do setor empresarial de diferentes segmentos. “Há projetos muito bem estruturados e com resultados robustos de empresas de bebidas e alimentos, por exemplo, cujo intuito é dar suporte no acesso à água em áreas rurais, comunidades ribeirinhas, regiões remotas da Amazônia, áreas irregulares, entre outras. Todo projeto conta. Nós encorajamos que cada vez mais o setor empresarial trabalhe além dos muros nas pautas da sustentabilidade”, defende Filho.