No mundo ocidental, até o momento, vivemos a cultura de tratar as doenças em vez de cuidar da saúde. Altas tecnologias em diagnósticos, investimentos vultosos em hospitais acontecem, enquanto bilhões são investidos em pesquisas e desenvolvimento de drogas para "curar" doenças.
Nas organizações, silenciosamente, as doenças entram por suas portas e as lideranças pouco sabem e se chocam quando ocorre um infarto, deparam-se com pessoas sofrendo de depressão ou burnout. Tudo isso afeta as equipes, a comunicação e os resultados. Vamos mudar este paradigma? Como seria adotar a prevenção e proporcionar mais qualidade de vida no ambiente corporativo?
Stressbreak, Qualidade de Vida, Diretor. Graduado em Economia pelo Mackenzie, especialização em Marketing pela NYU. Pioneiro na introdução do conceito "coaching" no Brasil, desde 1996 se dedica a desenvolver trabalhos na área comportamental, in company, no Brasil e no exterior, tendo como base a teoria de Valores de Gregory Bateson e Inteligência Emocional. Faz atendimentos individuais e em grupo, presenciais e online. Criador da marca Stressbreak ®, desenvolveu pesquisas e programas sobre gerenciamento de estresse. É autor de vários livros, dentre eles "Executivo, o super-homem solitário", prefaciado por Abílio Diniz. Membro-fundador do Grupo de Excelência em Coaching do Conselho Regional de Administração de São Paulo - GEC/CRA-SP.
Data, hora e local:
Dia 29 de outubro de 2019, terça-feira, das 15h00 às 16h30;
Credenciamento a partir das 14h00;
Espaço Manacá | CRA-SP (sede);
Av. 9 de julho, 3830, Jd. América, São Paulo - SP;
Estacionamento gratuito no local (vagas limitadas).
- Emissão de certificado
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